公司简介

康纳新型材料（杭州）有限公司成立于2004年，坐落在西湖区科技经济园，毗邻浙江大学紫金港校区，地理位置优越，交通便利，配备现代化的厂房和实验楼。

公司主要研发和生产金属载体催化剂及均相催化剂，为医药、精细化工、石油化工、天然气化工以及环境保护工业提供优质的催化剂产品； 并提供废催化剂的回收与再加工以及相关的技术服务。

公司成立以来，始终秉持质量第一，客户至上的经营宗旨，凭借一流的催化剂品质，周到的技术服务，良好的商业信誉，持续的研发创新，自主研发了上千种催化剂，获得了多项专利技术，许多催化剂填补国内空白，替代进口催化剂，已成为中国贵金属催化剂领域的领军者，展望未来，我们将继续不懈努力，为中外客户提供最优化的催化剂及其技术解决方案。

康纳公司是浙江省高新技术企业及高新技术研发中心。因应公司快速增长的需要，康纳公司目前正在宁波市杭州湾新区建设新厂。新厂计划2020年投产，生产能力为4000t/a催化剂及2000t/a废贵金属催化剂回收。

公司正处于高速发展期，正在规划未来三年内主板上市，公司创始团队来自庄信万丰等国际知名化工材料企业，期待各位有志之士的加入，把公司建设成具有国际竞争力的催化剂公司。

 

价值观

诚信，责任，创新，感恩

 

业务介绍

             研发和生产应用于制药、化工、环保等领域的贵金属催化剂，及其反应技术

             贵金属催化剂精炼回收与循环利用

             提供优质的客户定制产品和技术服务

             催化剂与催化技术解决方案的设计与优化

             以催化AOP为核心的环境工程技术解决方案

 

技术优势

             基于国际前沿技术的催化剂技术解决方案

             数十年专业经验，国际一流的科研团队

             从客户要求产品研发工艺设计实验室小试中试，大规模生产的全流程技术服务与支持

             多样化全面的催化剂产品组合

 

             招聘岗位：

一、均相催化剂研发高级工程师/研发项目经理   硕士年薪15-20万，博士年薪20-30万，以后逐年增长

岗位职责：

1、   根据市场需求，开发符合客户要求的催化剂产品；

2、   负责相关产品的实验室合成，小试及扩大生产的相关工艺流程；

3、   制定工艺实施方案，完善工艺条件，解决工艺中存在的难题；

4、   能独立查阅文献及项目报审。

5、   负责研发团队建设，制定相关技术研发标准流程，负责部门人才梯队建设，大力培养后备人才。

任职要求：

1、   硕士及以上学历，配位化学,金属有机化学合成方向，良好的化学合成基础 

2、   良好的英文读写能力和文献查阅能力，具有独立研发项目的能力，学习能力强； 

3、   金属有机配合物（配体）的开发、合成，具均相催化剂合成使用相关工作经验者优先； 

4、   喜欢做实验，责任心强，诚实守信，动手能力强、工作细心、耐心。

 

二、贵金属催化剂研发高级工程师/研发项目经理   硕士年薪15-20万，博士年薪20-30万，以后逐年增长

岗位职责：

1、   根据市场需求，开发符合客户要求的催化剂产品；

2、   负责相关产品的实验室合成，小试及扩大生产的相关工艺流程；

3、   制定工艺实施方案，完善工艺条件，解决工艺中存在的难题；

4、   能独立查阅文献及项目报审。

5、   负责研发团队建设，制定相关技术研发标准流程，负责部门人才梯队建设，大力培养后备人才。

任职要求：

1、   员工及以上学历，化学或化工类专业，有良好的专业基础，工业催化方向优先；

2、   英语6级，良好英文读写能力和文献查阅能力；

3、   从事过贵金属催化剂、环保催化剂的开发、应用研究，或者是具有相关工作经验；

4、   对新项目研发方面有良好的理论和实践基础，具有独立研发项目的能力，学习能力强；

5、   具有创新求知欲望，喜欢做实验，责任心强，诚实守信，动手能力强、细心耐心。

 

三、非贵金属催化剂研发高级工程师/研发项目经理   硕士年薪15-20万，博士年薪20-30万，以后逐年增长

岗位职责：

1、   负责相关非贵金属催化剂材料的制备、成型、性能评价、结构表征和持续改进；

2、   根据需要独立开展新型催化材料的研发工作；

3、   根据需要，组织完成新型催化材料的中试放大实验和工业生产；

4、   催化材料技术档案整理，操作规程制订和编写使用说明书。

任职资格：

1、   硕士及以上学历，物理化学、催化化学、材料化学或工业催化等相关专业硕士员工；

2、   熟悉催化剂制备技术、表征技术、评价技术，具备独立承担催化剂研发工作的能力；

3、   英语6级以上，具备良好的英文读写能力和文献查阅能力；

4、   具备较强的计划、组织、协调能力及表达和沟通能力；

5、   具备陶瓷蜂窝催化剂制备、VOCs催化剂研发经验者优先考虑。

 

四、贵金属回收冶金高级工程师/研发项目经理   硕士年薪15-20万，博士年薪20-30万，以后逐年增长

岗位职责：

1、   稀贵金属冶炼、金属废料和其它工业固体废弃物利用技术与工业化应用，负责从事贵金属冶金提纯工艺研发、中试实验、设备选型等工作；

2、   负责制定工艺实施方案，完善工艺条件，解决工艺中存在的难题；

3、   独立查阅文献。

任职资格：

1、   硕士及以上学历，有色冶金工程和贵金属冶金专业优先，良好的专业基础，英语熟练；

2、   稀贵金属或铂族金属冶炼提纯经验者优先；

3、   对湿法冶金和提纯方面有基础的优先；

4、   喜欢做实验，责任心强，动手能力强、工作细心、耐心。

 

五、分析高级工程师/研发项目经理   硕士年薪15-20万，博士年薪20-30万，以后逐年增长

岗位职责：

1、   在掌握公司所有产品的各类分析方法的基础上，根据公司现有仪器和设备对现有分析方法进行优化； 

2、   负责新产品分析方法的研发工作，并做好相应的方法文件保存； 

3、   负责实验室仪器设备的维护工作； 

4、   领导安排的其他临时性工作。

任职资格：

1、   要求爱岗敬业，有较强的责任心，愿意在该领域有所创新和研究、开发新分析方法；  

2、   硕士及以上学历，分析化学方向；  

3、   熟悉常用，检测仪器的工作原理和基本构造，熟悉化学分析的方法和标准；  

4、   能熟练使用X射线荧光光谱分析仪（XRF）、原子吸收光谱仪（AAS）、电感耦合等离子光谱发生仪（ICP）等检测仪器的优先。

 

六、研发助理    本科年薪10-15万，以后逐年增长

岗位职责：

1、开展项目实验，进行项目分析研究；
2、负责实验数据记录、分析与整理；
3、合理高效安排实验，高质高效地完成实验。
任职资格：

1、本科学历，化学、化学工程与工艺、精细化工等专业；
2、诚实、细心、主动、有敬业精神，吃苦耐劳；
3、具备实验室设备操作能力和仪器分析能力；
4、工作主动性和责任心强，能独立完成实验项目。

 

七、销售经理

岗位职责：

1、   负责公司产品的销售工作；

2、   根据公司发展目标，开发新客户；

3、   不定期拜访客户，了解客户需求，及时做好市场调研工作，并将调研报告定期反馈给公司。

4、   领导安排的其他临时工作。

岗位要求：

1、   本科及以上学历，化工类专业；

2、   熟练使用办公软件，可以使用PowerPoint做产品及市场分析报告，英语（听，读，写）熟练；

3、   可接受出差（60%左右的工作日需出差）；

4、   有良好的亲和力，善于与人沟通；

 

工作地点：浙江省内

 

 

培训与发展：

公司建立完整的培训体系，对员工的不同阶段实施相应的培训，包括但不限于：新进员工的岗前通识培训、岗位技能培训、员工提升培训。

1、技术类

2、企业基础、文化类培训

3、工作技能、思维类培训

4、综合素养提升类

5、资格证获取类培训 

6、脱产外派类培训

 

薪资福利：

1、 签订就业协议或劳动合同，缴纳社会保险，实习生提供意外保险

2、 双休、节假日休息，免费工作餐，高温补贴等；

3、 工会、基金会不定期组织各项活动，发放礼品；

4、 每年度旅游1-2次；

5、每年免费体检一次；

6、生日贺礼，结婚贺礼、生育贺礼等。

7、硕士年薪15-20万，博士年薪20-30万，以后逐年增长。

8、宁波杭州湾新区人才政策：应届员工活补助2万，应届硕士生生活补助4万，应届博士生生活补助6万，优秀人才安家费15万，人才购房补贴20万。

 

公司总部地址：杭州市西湖区西园九路5号。

公司网址：http://www.canama.cn/       

联系人：耿女士

邮箱：hr@canama.cn

手机：13575483738(微信同号)     固话：0571-28055055