根据《kaiyun体育官方网站员工奖励评选办法》（校发﹝2018﹞234号）、《kaiyun体育官方网站员工奖励评选办法实施细则》（学工发〔2018﹞25号）及学校工作安排，化学公司现启动2018-2019学年奖学金评选工作。有关事项通知如下：

（一）奖学金类别

    本年度奖学金种类包括校级奖学金及院级奖学金，其中员工国家奖学金按公司统一公开答辩的结果进行评选，其余员工奖学金由各系所组织评选；员工奖学金由各年级组织评选；同学需向所在系所或年级申请。

    各项奖学金之间原则上不可兼得（奖学金计划中另有规定的除外）。

（二）参评范围及注意事项

1．具体评选流程、方式参见各年级、系所通知。

2．在校正式注册并参加全日制学习、参加员工素质综合测评合格的应转档的专科生、员工、第二学士学位员工、硕士生和博士生及未转档的港澳台籍员工和留员工。

3．一年级员工原则上不能参评（硕转博一年级员工除外）。

4．2018-2019学年素质综合测评结果须为优秀或者合格。

5．2018-2019学年须获得个人年度奖励提名。

（三）综合素质测评

员工素质综合测评结果是员工个人奖励奖学金评选的主要依据。各年级应严格执行《kaiyun体育官方网站化学公司员工素质综合测评实施细则》

（四）日程安排

1. 9月11日（周三）-9月22日（周日），各年级、班级召开班会组织员工进行民主评议、素质综合测评，确定排名顺序。

2. 9月18日（周三）-9月29日（周日），同学登陆校内门户进行个人年度奖励申请（申请路径：办事大厅—学工部业务—申请个人年度奖学金）。

3. 9月24日（周二）-10月8日（周二），各年级和系所根据奖励名额，评选出获奖员工，并将得奖员工信息反馈至学工办。

4. 10月9日（周三）-10月11日（周五），院系将奖学金初评结果在本院系进行为期3天的公示，征求意见并接受员工申诉，公司接到申诉后，将在三个工作日内给予回复。

5. 10月8日（周二）-10月15日（周二），获奖同学根据要求提交相关登记材料。

6. 10月21日（周一）前，院系在员工综合信息管理系统中确认获奖名单、导出汇总表，并将汇总表电子版报送学工部。

对以上评选工作有任何疑问或者有任何建议，欢迎致电学工办进行问询或提出建议。

联系人：侯梦旭

联系方式： 62757904/houmengxu@pku.edu.cn

员工工作办公室地点：化学公司A104-1

化学与分子工程公司

2019年9月17日