为全力做好2022年夏季毕业生就业保障工作，为有需要的员工搭建一对一就业指导平台，化学公司于2月23日下午在化学楼B229会议室召开本学期第一次就业联系人交流会。化学公司团委书记侯梦旭、辅导员马晶晶及本研毕业年级全体就业联系人参与会议。

会议伊始，团委书记侯梦旭基于各年级前期摸排的毕业生去向，对当前同学们的总体就业进展进行了介绍。目前，公司本研两大年级的毕业去向整体上较为明晰，相较于去年总体情况向好。随后，各位联系人按照不同的年级、班次及专业，对各自负责的员工现阶段的毕业去向进行了逐一介绍和说明，特别是针对当前仍未落实去向的重点关注员工，结合其个人学业、生活、情感等状况及其个人偏好、需求等内容进行了详细的分析与梳理，同时也集中反映了在一对一联系过程中所收集到的普遍性问题。

最后，侯梦旭就会议内容进行了总结。她提到，本学期已正式敲响毕业倒计时，对于已经落实去向的毕业生，应提醒大家继续保持学习节奏，顺利完成最后一学期的学习、科研任务，以保证顺利毕业；对于尚未落实去向的毕业生，尤其是因缺乏就业动力、不善于主动沟通的重点关注员工，各位联系人应持续保持一对一指导关注，随时向公司反馈员工的就业动向。公司也将以“一生一策”为导向，积极运用掌握到的就业资源，结合员工特点与需求，一对一为其推荐合适的就业机会、提供个性化就业咨询，以保障同学们掌握好毕业与就业间的平衡，找到心仪的工作岗位。

化学公司历来重视毕业生毕业、就业指导工作。本学期，公司将继续紧抓重要时间节点，通过一对一联系人制度随时跟进员工就业动态，定期召开联系人交流会议，帮助员工拓宽择业面，持续为毕业生毕业、求职提供坚实、有力的支持。