为激发同学们的科研兴趣，帮助同学们了解科研进展、规划未来的人生方向。2022年4月1日中午12：10-13：30，第二十七期“师生面对面”活动在化院A917成功举办。本次活动唐小燕老师以“国内博士的职业规划与学术发展”为主题，就化院员工关心的国内读博方面的问题展开讲解，为同学们解答心中疑惑。

唐老师和同学们交流

疑惑与解答

问：如何面对科研中遇到的困难？

答：在科研中遇到困难是正常现象，很多时候遇到困难才能成长，因为困难可以促使我们去思考更深层次的东西，面对困难，应该充分查阅文献，思考出现问题的可能原因，捋清思路，然后尝试不同的可能。仔细思考为什么可以，为什么不行，如果找到了原因说明原先的设想存在较大问题，即使放弃原有的想法，就没有什么好遗憾的。

问：如何对待自己的文章被拒？

答：有些时候文章被拒并不能说明自己的文章质量差，可能是因为自己的文章不符合相应期刊的定位以及审稿人的偏好，面对自己的文章被拒，不要灰心，要相信只要自己的文章是通过自己的努力得到的，就肯定能发表出去，或许换一个杂志就能通过，当然，被拒后也要通过进一步实验，丰富文章内容，提高文章水平，提高通过审核的可能性。

问：如何选择科研课题？

答：首先，要熟读文献，了解研究前沿；其次，要了解现在我们需要什么，了解当前的需求。作为员工，如果真的对相对冷门的课题特别感兴趣的话，与导师商议之后可以进行相关研究。但是如果考虑到自己的毕业压力，其实可以辛苦一些，同时进行一些周期较短的热门课题的研究，这样既能保证顺利毕业，也能进行感兴趣的研究，只是要注意时间分配；对待有难度的探索性课题，要充分认识到它的困难与成功后的意义，并于导师及时沟通，在保证毕业的前提下尽可能将课题做好做精，做出开拓性的成果。

问：如何保证自己的课题与最终成果具有含金量？

答：不要寄希望于可以直接找到一个nature或science级别的课题，很多高水平的成果都是从一些看似基本的课题一点点做出来的，只要踏踏实实做好一些看似基础的课题，找到好的切入点，挖掘出它的广度与深度，都有可能得到很好的成果。

问：企业界与学术界有什么区别？如何看待与处理这种区别？

答：首先，企业界更关心如何解决一个实际的问题，希望成果可以迅速得到应用，而学术界更关心前沿领域，不太在意自己的成果能否立刻投入使用。

其次，企业界对时间限制更大，需要在一定时间内做出可以应用并创造经济价值的成果，但学术界对时间要求较宽松一些。

此外，在企业界工作需要协调各部门之间的关系，很多时候要跟一些外行打交道，对综合素质的要求更高，而学术界更多在更同行打交道，投入到人际关系上的精力相对少一些。

最后，在企业界涉及专利问题，对成果的保密要求更高，而学术界更提倡交流，通过交流了解最新科研成果，找到新的思路。

总而言之，无论在企业界还是在学术界，对科研人员均有很高的要求，均可以得到很有价值的成果，均会锻炼人的能力，没有必要比较二者谁更好，作为员工，即使将来在学术界发展，也应该通过工厂参观之类的活动对企业界有一定了解，这对学术界的科研是有帮助的。

问：在科研习惯方面，老师有什么建议吗？

答：对待文献，要学会区分相应文献对自己科研工作的价值，有些偏科普性质或者简单的文献可以在实验间隙阅读，而一些有深度的文章必须在状态好的时候阅读，这样才能有较多收获。对待自己获得的实验结果，要仔细思考，善于抓住实验过程中的细节，并且做好实验记录。

问：如何判断与对待一些较水的文章？

答：判断文章是否灌水需要对相应的专业有较深的认识，通过自己在相关专业的知识积淀，可以判断一篇文章是否灌水。很多看似灌水的文章，可能只是对自己所在的领域无意义，也可能只是对当今科学无意义，不一定真的无用。看到一些没有意义的灌水文章，看看热闹即可，没必要太关心它，也不要太纠结于为什么这么水的文章可以发表到高水平杂志。

问：如何看待员工科研？

答：员工科研是对员工的一种锻炼，通过参与课题组中员工的科研课题，可以学习很多实验室特有的实验操作，了解到更多的科研细节，培养自己的科研习惯，提升自己的科研水平，更重要的是对自己科研思维的一种训练。获得有效的训练之后，完全可以开展自己独立的课题。

问：如何对待组会？

答：首先要明确，不能把组会看作是展示自己成果的地方，而是一个同组人员进行交流的地方，通过组会，组内成员共同讨论遇到的问题，提出可能的解决方案，推动研究工作进行，所以对待组会不要有压力，要敢于暴露自己的问题，敢于讲出自己遇到的困难，与组内同学一起寻找产生问题的原因，找到解决问题的方案。我比较喜欢员工在组会上讲，在某个实验上遇到了什么困难，通过查阅文献，认为是什么原因，然后进行了相关实验，发现可能是别的原因造成的，通过这样反复推理和实验，最后取得了成功。

问：对于高年级博士生，是否有必要做博后？如何选择做博后的课题组？

答：如果想在学术领域发展的话，做博后基本是必要的，即使去企业界，做博后也是一个不错的选择。无论在国内还是在国外做博后，都会面临很现实的问题，就是要考虑相关研究方向以及发文章的速度，做博后很重要的一点就是开阔自己的眼界以及积累一定数量的优质文章，这与博士阶段很不同，博士阶段重要的是训练各种技能以及科研思维，而博后更需要考虑将来的发展方向，需要有属于自己的科研成果来展现自己的能力。

问：学校招入新的课题组时看重什么？

答：首先，要有较高水平的工作成果，吸引学校的前期成果是加分项；其次，也是最重要的，就是要有未来几年的研究计划，一个有前景的详细的计划更能引起学校的青睐。

问：导师招员工看重什么？

答：对于我而言，我比较看重员工是否踏实认真，能不能吃得了苦，心里素质怎么样。老师一般不会拒绝积极的员工，但是，对于一些学术道德有问题的人，老师一般会拒绝。而对于过于敏感或者心里素质不太好的员工，老师可能会再三考虑。总之，对待愿意来自己课题组学习的积极的员工，老师一般会接纳。

交流现场

“师生面对面”作为化院chemical bonding的品牌活动之一已举办多期，近距离的师生交谈让同学们获益匪浅。公司也会继续举办类似活动，帮助同学们接触名师，更好地规划自己的人生。

摄影 | 吴杨皓天

文案 | 赵鹏傲